Cita Iniciado por ManuelBC Ver mensaje
Ya ... por eso hay casi 5 millones de parados y en Alemania, no. Esa es la diferencia.

Muchos de los españoles que se fueron alli, tienen dos minijobs y ganan 900 o 1.000 €/mes pero claro, alli lo ven hien y aquí es esclavitud.

Y ojo no defiendo sueldos de 400 o 500 € por 20 horas semanales, tengo una hija de 22a licenciada que lleva desde junio que terminó buscando y nanai, despues de haber estado en dos empresas, una de ellas SEAT 6 meses de becaria por 400 €/mes por 25 h semanales y yo contratando gente de 27 o 30 años con contratos indefinidos y pagando unos 20.000 €/año, 14 pagas y 40h semana de L a V de 9h a 18h
Cubrir 160 horas mensuales con ese sueldo sale por 3200-4000 €. 50.000 al año + extras a pagar.
El puesto de tu hija con 8 horas diarias y sueldo mensual, por ahí va también.
Por 20.000 te salen baratos... el problema es que puestos de trabajo estamos dispuestos a permitir.

Becarios, minijobs, ETTs por horas... quien espera producir algo para lo que nadie tiene para comprar.
Exportación. A países que nos doblan el sueldo. ¿Hay que exprimir tanto?

Se hace difícil justificar mismas políticas y sueldos tan dispares en Europa para un mismo trabajo, pero todavía me parece peor pretender ser competitivos a base de tocar lo único posible... los costes fijos. Sueldos propios y costes de proveedores... que les obligan a bajar sus propios costes y así ad infinitum.

Sube el PIB, aumenta el nº de ricos, pero el nº de horas laborables se tienen que repartir.
El país sale adelante aunque haya estadísticas que lo discutan.