Manuel, tu y todos los que comentamos por aqui, somos anti-explotacion laboral. Seguro.
Pero el tema es que como tu reconoces, esa explotacion laboral existe. Y existe, porque se han aprobado unas leyes que lo permiten, y esas leyes, han sido aprobadas por el PP. Y la alternativa que se plantea, es la de C,s que al fin y al cabo, es mas de lo mismo.

Hay que ser consciente, y yo lo soy; de que España, con su turismo, es mas proclive a la temporalidad. Pero confundimos, la temporalidad, con la precariedad y con la explotacion. Claro que un empresario hostelero del Levante, no puede contratar indefinidamente a sus trabajadores. Pero otra cosa es, pagarles, sueldos de miseria, con contratos por horas, pero que en la realidad, trabajan mas de 8 horas diarias.
Eso, simplemente es un delito y una estafa. Lo que habra que hacer es, que a esos "empresarios", se les aplique la ley. Y si tienen que ir a la carcel, que vayan.

En resumen : independientemente de las leyes, el tema es que hay que cumplirlas, y no tenemos funcionarios suficientes para controlar todos esos desmanes. Ni defensas dignas, para los trabajadores explotados. Por supuesto, los sindicatos nooo.


Saludos