Cita Iniciado por ManuelBC Ver mensaje
No. No se me entiende.

Yo empleo gente. Ya lo sabeis.

Una persona que cobre 20.000 €/brutos/año (es un ejemplo) la empresa paga aprox un 35% en S.S de él.
La idea es que la empresa una parte designada por el Estado se le ingresa al trabajador en un plan personal y al jubilarse tiene el minimo que garantiza el Estado y su Plan que tendra el tamaño que él ha currado.

Pero todo el mundo cobraria la misma cantidad para cubrir una jubilación digna.

Es sencillo pero al mismo tiempo complejo, lo se.
O yo no te entiendo Manuel, o no veo la diferencia entre que el empresario lo abone al Estado o lo abone a un banco para el empleado.
Bueno..., ya se, en el ultimo caso estaria a nombre del empleado y en el primero estaria todo en una "hucha generica". Pero en el ultimo caso, el banco se lleva su comision y no te puede garantizar el capital invertido. Conozco cientos de casos, no ya de perder valor, sino de perder todo el dinero. Y en EEUU ( modelo al que parece que nos dirigimos siempre ), acuerdate de la hipotecas subprime, etc.

Pero tu sabes muy bien, que lo que el capitalismo "liberal" persigue no es mas que dos cosas :

-1ª Que el empresario no pague nada y que sea el empleado el que se busque la vida.

-2ª Que lo que el empleado "invierta" en su jubilacion, lo gestionen entidades privadas, que se lucren con esa gestion.

Saludos