Ufffff

Eso del empleo, es muy complicado . Creo que para entenderlo bien, hay que ponerse del lado del empleador por una parte (y entendiendo por el empleador, una buena persona, no un hijo puta, con perdón, que no todos los empleadores lo son) y por otra, del empleado . Es la única forma de entender el drama que eso supone para las dos partes, no sólo para el empleado, que en principio, es peor, ya que se queda sin empleo (sin ingresos, obvio el paro, claro) . Pero para el empleador, es un trago y tomar una decisión con un trbajador que cuenta con su confianza es muy duro, muy duro .

Cuando uno cobra su nómina, el trabajador en principio cuenta con lo que cobra líquido, pues es lo que él dispone pero eso no es el coste para la empresa, para la empresa es el bruto que vemos en las nóminas + la seguridad social en la parte que corresponde a la cuota patronal y que no viene en las nóminas .

Dicha parte depende mucho del contrato que sea e incluso de las circunstancias personales del trabajador, pero bueno, de promedio la cosa puede andar en torno a un 30,15% del bruto . Es decir, que si el salario bruto fuesen 1.000 euros al mes, en realidad, el coste para la empresa es 1.301,50 euros .

Esto es un detalle que se olvida con mucha facilidad y más cuando se habla de si en un futuro loas pensiones públicas no se podrán garantizar

Esto es un tema, a mi juicio, muy complicado y que no puede ser tratatado con frivolidad. Porque no se trata de decir, oye, vamos a bajar el coste de la mensajería, a partir de ahora, metro, correo o bicicleta . No, no es un coste material, bueno sí, sí lo es, pero es que es un coste en el que detrás hay personas, hablamos de PERSONAS y que detrás de esa persona, seguramente hay una familia . Y para un empleador honesto, que los hay, esta decisión es muy dura .

Porque el trabajador pierde el puesto, cierto es . Pero el empleador, el pequeño empleador (no el grande, que ése tiene todo a buen recuado) es que puede perder no sólo su medio de vida al igual que el trabajador, sino incluso su propia casa y su pequeño patrimonio . Y encima sin paro y esto se olvida.

Y "esta gracia" puede deberse únicamente a impagados . Supongamos que el pequeño empresario tiene una línea de descuento de papel comercial consecuente avalada con su patrimonio personal (su casa) .

Supongamos que vende DVDs y voy a poner un caso real . Supongamos la empresa Ecuality E-Comerce SA que compra 10 millones de pts a este pequeño distribuidor y descuenta los pagarés en el banco . Nuestro empresario está tranquilo ya que detrás de Ecuality está el grupo Acciona (ver por ejemplo el Semanario el Siglo de 22 de enero de 2001). Pues nada, resulta que Ecuality suspende pagos y le dan por el culo a nuestro empresario .

Lógicamente, el banco reclamará esos 10 millones + los gastos a nuestro empresario ( y no te cuento si encima tiene otros créditos bancarios) y Acciona, tan contento .

Y si nuestro amigo no puede pagar a sus proveedores y ya veremos la fuerza que tienen estos para reclamarle encima, ya tiene un buen marrón asegurado del que desde luego sus empleados no tienen culpa, pero el marrón se lo come el empresario, él solito y la pasta, la ha de poner él, si es que la tiene . Y, en cualquier caso, se queda tocado, muy tocado, que él también tiene una familia que alimentar .

Esto, pero con otras cifras es real y ha pasado y engancharon a muchas empresas. Ecuality suspendió pagos en diciembre de 2000

Adonde quiero llegar, es que cuando tratamos de PERSONAS, el tema es MUY DELICADO, mucho . Y no debemos de frivolizar con ello lo más mínimo, sino buscar un muy difícil equilibrio entre las partes intervinientes, que no son sólo los empelados .

Saludos .

PD : Ignoro que habrá sido de Fernando Fernández de Córdova, de Fernando Fiksman Jewrescky, de Fernando Pardo Bustillo, de Carmelo Pérez Martínez, de Santos Rodríguez Andrés, de Fernando Luis Stolo Zarlenga y de Martín Stolo Zarlenga, perosnas que tuvieron entonces responsabilidades en la gestión de Ecuality, de acuerdo con el semanario EL SIGLO citado antes, sin olvidarnos de Acciona, que ejercía la vicepresidencia del Consejo de Administración .