No hay nada mas desigual y antidemocrático que el sistema de cuotas por género, la mal llamada paridad. Por qué tiene que haber un 50% de mujeres y 50% de hombres en los cargos o en la plantilla?
Si las personas capacitadas para el puesto son todos hombres pues que lo sean, y si son todas mujeres pues que lo sean también. Lo único que se consigue es que se cubran el 50% de esos puestos con inútiles (hombres o mujeres)

Un saludo