Damepan, en todos los enlaces que pusiste se explica justo que la famosa “brecha salarial” es una falacia estadística.
Digo si te los lees mas allá de los titulares:
Y encima está mal redactado..... los salarios de los jefes multiplican el de categorías inferiores, de hombre y de mujeres. En todos lados se habla de “promedios”, y explica al porqué.[primero habla ¡de los talleres de coches!].....
En segundo lugar se sitúan las actividades sanitarias, con una diferencia a favor de los hombres del 25,4%. En estos dos primeros casos se explican sobre todo por la presencia mayoritaria de mujeres en los puestos salariales más bajos frente a los directivos y mandos intermedios, que aun siendo notablemente menores, multiplican sus salarios muy por encima de los de las mujeres.
Yo, desde luego, quiero que las mujeres ganen lo mismo que los hombres a igualdad de trabajo.
Pero como se supone que hay que reinterpretar a Jesucristo: “Dijo ama a los otros como a tí mismo, pero no más que a ti mismo”.![]()



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