Año electoral 2015

Iniciado por ManuelBC

Hombre ... pues yo estoy de acuerdo.

El presi catalán entre otros están cerca de esas cifras, no es de recibo que el presi de un país como España gane menos que otros cargos en un escalón jerárquico inferior.

Lo que se ha de hacer es regular los sueldos de todos los funcionarios, alcaldes, presidentes autonómicos, etc, etc ... y regularlo y que nadie pueda saltarlo ni haciendo trampas como al solitario con dietas u otras gabelas.

Quizás 300.000 es mucho, yo no lo veo tanto para el cargo, pero que 78.000 € brutos es una miseria, está claro. Eso neto a casa son más o menos que 4.000 € o 4.500 € mes x 14 pagas. Lo dicho, una miseria para su responsabilidad. Como poco, tendría que estar en los 200.000 € brutos años, teniendo en cuenta que a partir de los 60 o 70 mil pagas el 35% de IRPF con lo que el NETO cae unos cuantos miles de euros.

Sobre las redes sociales, algo hay que hacer, acabo de oir en la tv que Telegram (similar a WhatsApp) ha eliminado más de 70 canales de esta gentuza radicales, está claro que usan estos sistemas para captar gente que luego llevará un cinturón con bombas en nuestras ciudades.

Ambos temas son complejos, pero hay que actualizarse en los tiempos actuales.

A excepción de la actualización que he hecho de que el ajuste debería ser pensando en a la baja, lo que dices me parece correcto.

Por otro lado, cuando 78.000€ nos empieza a parecer "poco" para cualquier responsabilizad, es que el éxito de la implantación del capitalismo agresivo y el liberalismo es total.

El problema es que hay mucho directivo o incluso ejecutivos medios cobrando fácilmente el doble que eso. La respuesta automática suele ser que la privada es la privada y que ahí se ponen los sueldos que quieran y al que no le guste que no compre sus productos. Eso no deja de ser parte de ese éxito de implantación.

En las grandes corporaciones hay una enorme masa obrera que cobra muy poco, cada vez menos, y ejecutivos mejor pagados cada día.

Antiguamente, no era difícil ver que esta brecha salarial era de 6x. Se puede aceptar un debate de si aquellas personas que dedican tiempo y sufren el estrés de ser jefazos, viajar constantemente (yo lo he probado una época y viajar por curro gusta las 5 primeras veces, luego es una tortura de aeropuertos y soledad en hoteles), etc, deberían cobrar hasta 10x ó 12x. Alguien que cobra 6x el sueldo de su empleado vive INFINITAMENTE mejor, pero bueno, se puede argumentar.

En el último estudo en mayo de este año esta diferencia era de 104x.

No hay dios que justifique eso y menos cuando no queda otra explicación que tal compensación se produce como pago a lograr reducir los sueldos de la plantilla mientras de alguna manera se mantiene la producción. Es decir, el anti Robin Hood.

No estoy generalizando o si lo hago me refiero a muy grandes empresas. Me consta que tienes empleados que cobran cerca de esa cifra y quizá por eso tu prisma te hace pensar que para el presidente de un país es poco, pero me da que (por lo que me comentaste) probablemente esos empleados tuyos sean mucho mejores en su trabajo que Rajoy en el suyo, no lo olvides.