El tema sueldos es muy complejo.

Ni un "obrero" debería cobrar 700 € (el afortunado que los cobra), ni un ejecutivo de esa misma empresa, debería cobrar 600.000 € que los hay en empresas multinacionales, pero como dices, la privada, es la privada, pero eso debería regularse.

De esos, de 600 mil no hay muchos (afortunadamente), suele ser la alta Dirección, lo que se conoce como la cúpula de la empresa, luego hay cientos de ejecutivos intermedios de 100 a 180 mil euros brutos/año.

El sueldo base debe subir, los 900-1000 € debería ser lo mínimo para cualquier trabajador de cualquier empresa, el problema es saber si esos sueldos son soportables por las miles de pymes o autónomos que emplean a una persona para que el que monta la empresa y se arriesga sus habichuelas, le llega para pagar ese mínimo, cobrarlo él, y dejar un rincón para inversiones e imprevistos (tu HD sabes de lo que hablo, al igual que yo).

Si se paga poco a los puestos de responsabilidad de un Estado, simplemente tendremos mandatarios mediocres, y nos irá de forma mediocre por el Mundo. No se trata de hacerlos millonarios en 4 años, pero que gente bregada en la privada y con conocimientos demostrados en gestión, en idiomas, en relaciones internacionales, durante una etapa de su vida, 8 o 10 años, la pongan al servicio de su País, obviamente a cambio de una remuneración acorde a lo que se espera de él.

Es simple, tanto vales, tanto cuestas.