Año electoral 2015

El problema de cobrar por objetivos es que salvo cifras de paro, empleo, y poco más son muy difícil de medir, si está el PSOE los del PP dirán que no los han conseguido y si están éstos, los otros dirán que tampoco. Un caos.

Cualquier funcionario tiene su sueldo reglado, pues éstos también deberían de tenerlo desde que hagan los primeros pinitos a políticos sepan lo que van a cobrar, como cualquier funcionario opositor.

Pues una de dos, o soy un iluso o soy un ignorante, porque yo lo veo la mar de sencillo. No tienes mas que retroceder 4 años atrás, coger un programa electoral del partido que esté en el gobierno y comparar lo que dijeron en su día con lo que en realidad han hecho. Si han cumplido con más de la mitad de los objetivos que ellos mismos se pusieron, adelante, y si no, al río .

En mi opinion, el sueldo de algunos cargos publicos, debe ser aun mayor del que es actualmente. Y no estoy bromeando.
Me parece que ser presidente, ministro o cargos similares y cobrar 70-80.000 euros es malo para el pais. O bien, solo estaran en esos cargos, los mas torpes... ( lo que pasa ahora ), o las puertas giratorias y la corrupcion, no se acabaran nunca.
Vosotros pensais que a un profesional de elite, y muy bien preparado, le compensa trabajar 24 horas al dia, 365 dias al año por ese sueldo ?, sinceramente, yo creo que no.
Esos sueldos, deberian incrementarse en un gran porcentaje. Eso si, habria que acabar, o controlar muchisimo mejor, todo el tema de incompatibilidades, pluses, personas con 5, 6 o hasta 9 cargos o empleos ( la sra. del PP que fue asesinada ), etc. etc. Acabar por supuesto con las puertas giratorias, con los cementerios de elefantes ( ONU, UE, Senado, Confereraciones Hidrograficas, empresas semipublicas, etc. etc. ) Controlar los "gastos de representacion", Visas, comidas, viajes, hoteles, choferes, secretarias, escoltas.
Y lo mas importante de todo QUE TRABAJEN. Que asistan a los plenos, a los comites, que se lean y estudien lo que tienen entre manos, que no se limiten a "estar", como algunos, o a "no estar" como muchos.

En cuanto a los sueldos de los ejecutivos, yo lo tengo claro. No podemos o debemos poner limites en el sector privado, pero si tienen los gobiernos el BOE, para que ? pues para el que gana 500.000 euros, por ejemplo, que pague el 60%-70% o lo que seas. Y para controlar los pagos de esas empresas en paraisos fiscales, o bien, la creacion de empresas pantalla, para eludir pagar lo que son rendimientos del trabajo, camuflandolo de muy diversas formas.

Saludos

De acuerdo en muchas cosas de las que dices, pero sigue habiendo una aceptación tácita de lo aberrante:

El presidente de Iberdrola gana casi 42.000 euros al d?a . El Correo

Pues me gustaria saber que porcentaje total paga a Hacienda por sus ingresos, no creo que mucho mas que yo, que no gano eso ni en un año.
Ese es el tema. Un señor con 14 millones al año, no puede pagar un 42% y un señor que gana 50.000 euros, pague en 30-35%.
Eso contando con que tribute por IRPF, que lo normal es "escaquear" esos ingresos, en forma de sociedades, etc. y pagar como mucho un 10%.

Saludos

El problema no es la tributación, si no la retribución que aún siendo empresas privadas, como todas de una u otra manera obtienen subvenciones, los sueldos de los directivos deberían tener un tope máximo. Pero claro, eso sería intervencionismo del Estado en la empresa privada.

Hagamos una reflexión como si lo ganasemos nosotros.
Imaginemos que nuestro sueldo bruto es de 300.000 €/año. Sería un neto justo, 150.000 €? Es decir un 50%
O de 1.000.000 brutos, quedarnos con 500.000 € o .... 150.000 € .. seria tributar un 75 €.

Tributar por encima de un 40 o 45%, ya es muchísimo dinero, y duele, lo he podido experimentar en carnes y duele, vaya si duele.

Pues yo nunca he tenido ocasión... Como decía mi abuelo, ojalá tuviese que pagar a hacienda todos los años 1000 millones