David este debate daria para un hilo exclusivo y hay master enteros que se basan solo en como aumentar la productividad, competitividad y la especialización de los empleados y sueldos justos acorde a lo que aportan al buen ritmo de la empresa.

Los paises del Norte los productos son más caros, no por los sueldos, sino por los impuestos (mal ejemplo la cerveza pues el alcohol tiene una fiscalidad muy alta) ya que los servicios del Estado de bienestar, son realmente del bienestar.

Para no irse tan al Norte, nuestros vecinos franceses o alemanes la media salarial es mayor a la de España.

Como antes se dijo, nadie habla de pasar de 800 €/mes a 3.0000 €/mes.
Hablamos de sueldos dignos, que no rayen la exclavitud como pasa hoy, y que menos que 1.200 - 1.500 €/mes para sobrevivir.