Las vacaciones de los docentes.

Iniciado por curtis

Pero vamos que a día de hoy y desde hace años, eso pasó a la historia ... y no se, una sombrilla de playa con el logo de un laboratorio, unos bolis, o cualquier parida made in China de lo más prescindible y hortera ... no creo yo que empuje mucho a la hora de "sobornar" a nadie.

Eso de que pasó a la historia... claro, el del Augmentine ya no te va a llevar a ningún lado, pero si trabajas en hospital y en tu departamento se manejan prótesis (por ejemplo) te aseguro que conocerás mundo.

Y para que haya para todos, también sé de profes que empiezan el curso con un portátil nuevo gracias a que eligieron para sus alumnos los mejores libros de texto del mercado.

Iniciado por peck

Eso de que pasó a la historia... claro, el del Augmentine ya no te va a llevar a ningún lado, pero si trabajas en hospital y en tu departamento se manejan prótesis (por ejemplo) te aseguro que conocerás mundo.

Y para que haya para todos, también sé de profes que empiezan el curso con un portátil nuevo gracias a que eligieron para sus alumnos los mejores libros de texto del mercado.

Yo no he nacido ayer, como supondrás ...
Aunque sea salirse del hilo y ya que se sacan "privilegios" de solo unos y que ojo ... estos últimos que comentas no los comparto.
En fin peck ... seguro que todos esos sufridos autónomos declaran el IVA que tienen que declarar, también declaran sus ingresos reales y no tienen ni un solo euro en negro. Seguro que no hay ni un solo empresario que no cargue desde la compra del mencioando protatil hasta el coche de lujo pasando por comidas y cenas y otos saraos a costa de ... bueno de eso. Seguro que no hay ni un solo agricultor que declare lo que tiene que declarar y por supuesto seguro, segurísimo que todos sus jornaleros los tiene legales de todad legalidad ... eso sin contar que seguro que no le echan el gasóleo agrícola y subvencionado al Mercedes o al BMW. Seguro que no hay comerciante alguno que se lleve astilla por arrimarse más a una marca u otra. Seguro que el albañil que compra material a precio de coste para esto luego no lo dedica para lo otro a precio de riñón ... Yo de verdad es que estoy seguro de que TODOS somos impolutos a excepción de los otros y como ciudadanos ... el modelo.

Ah! seguro que jamás de los jamases ninguno de nosotros se ha hecho con una baja médica por la patilla y para ... para cualquier cosa.

Mira somos así, tío ... ¿sabes por qué tu y yo (supongo) no aceptamos ese "Congreso" en Río o ese portatil? ... pues fácil ... porque nadie nos lo ofrece ... desgraciaos hasta para eso ... pero tampoco nos pongamos excesivamente divinos que la carne es débil.

Saludos.

Pero no me parecen comparables las situaciones de un autónomo y un empleado público, sobre todo si es funcionario. En todo caso podrías asemejarlo al contratado privado, y verás más a las claras la diferencia: mientras aceptar ciertos regalos en el segundo no tiene mayor relevancia que la que le quiera dar la dirección de su empresa, en el caso del funcionario seguramente estaríamos hablando de un delito o de algo que se le parece mucho.

De todas formas, es verdad que nos estamos alejando un poco del tema del hilo con cuestiones "colaterales". A mí me parecería bien que todos tuviésemos tres meses de vacaciones, el problema es que a día de hoy en España esto es imposible porque estamos en directa competencia con otros países, creo que es algo evidente. Lo que ya no trago tanto es que haya un colectivo que haya tenido la gran suerte de poder disfrutar ese beneficio ya, y se escude en algo tan peregrino como sus "especiales condiciones de trabajo" para justificarlo.
Mejor cállate, vete de vacaciones a la playa y deja de joder con el temita.

Por supuesto que NINGÚN empleado público puede aceptar regalos ni por el desempeño habitual de su trabajo ni mucho menos a cambio de una gestión "especial". Dicho lo anterior no creo que sea un gran "delito" que una profesora acepte una edición especial de "El Principito" y que te lo agradezca sinceramente, como yo hice hace años con la profesora que enseñó a leer a mi hijo ... pero vamos, no se.
Y ya te digo regulada está la prohibición de aceptación de regalos para los empleados públicos, sin embargo no parece que esté regulado por parte de otros el ofrecimiento de los mismos a sabiendas de que no lo deberían de hacer.

Volviendo al hilo, a mi eso de la productividad y tal ... en fin ... precisamente aquí en España los horarios no son los más adecuados y la organización del trabajo suele ser nefasta ... pero vamos que si se trata de ser "productivo" como "otros" ... yo me niego en rotundo a volverme un trabajador "chino" con "derechos" de trabajadores chinos ... aunque esa es la meta de todo este invento ... yo estaré en la trinchera contraria.

Tu última frase, deseos incluidos, amigo peck ... me parece que está fuera de todo lugar.
A los que empecéis vuestras vacacioes, ya sean más cortas o largas ... mis mejores deseos ...a TODOS.

Saludos.

Iniciado por curtis

Tu última frase, deseos incluidos, amigo peck ... me parece que está fuera de todo lugar.

¡Que no lo decía por ti! Le hablaba al señor maestro!!

A ver, me refiero a que... en vez de intentar justificar y pavonearse de unos privilegios por lo intenso, especial y estresante que es tu trabajo (lo digo por algunos docentes, insisto), mejor aprovecha y disfruta pero no se lo refriegues al que no tiene tanta suerte como tú. Es de buena educación.

Que todos somos corruptos en potencia? Si la idea era llegar a esa conclusión, no valía la pena empezar un hilo. Ya os lo digo yo.

Creo que más bien se trata de si la situación laboral es tan desequilibrada que según donde te toque (o donde te busques la vida para ir a parar) los "lujos", entendiendo por ellos licencias en horario, bajas eternas (joder, que con el mismo dolor de espalda un cargador de maletas en el aeropuerto vaya sí o sí a trabajar y un profe que puede dar la clase sentado no es significativo), las condicones puedan ser TAN diferentes.

No sé, relamente necesita un profe o para el caso todos los funcionarios que conozco agotar los 9 días para asuntos personales? Es que no se dejan uno, coño. Sé de un ayuntamineto que tuvo que prohibir anexionar dichos días a otrso festivos, pues el cante que daba la cosa que era para hcver puentes y findes largos era de escándalo. Pues muy bien. La gente no tiene límite? Pues lo pone la legislación.

En la privada es que simplemente le planteas a tu jefe hacer eso, después de unos dáis de asueto añadir alguno propio, y te pone tan mala cara que ni te atreves. ¿Qué justo ese día de verdad alguien tien un asunto? Pues no pasa nada, si operan a tu mujer ese día se puede justificar. Pero si es para renovarse el carnet, será por días al año, lo cambias y punto. Pero claro, si no era para renovar nada sino para estar un día más en Santa Pola (qué mal gusto)...


También veo triste escuchar, y no es algo nuevo, que alguien se va a hacer profe puramente por las condiciones laborales, en absoluto hablando de vocación ni nada parecido.

Creeo que es lícito hacerse "funcionata de ventanilla" y tener claro que prefieres hacer un trabajo repetitivo, cobrar tu sueldito que nunca será nada del otro mundo pero "siempre" estará ahí, y de 8 a 15h y a casita. Pero profe? Médico? Bombero?

No sé, algo nos estamos perdiendo, no?

Iniciado por HDForever

También veo triste escuchar, y no es algo nuevo, que alguien se va a hacer profe puramente por las condiciones laborales, en absoluto hablando de vocación ni nada parecido.

Creeo que es lícito hacerse "funcionata de ventanilla" y tener claro que prefieres hacer un trabajo repetitivo, cobrar tu sueldito que nunca será nada del otro mundo pero "siempre" estará ahí, y de 8 a 15h y a casita. Pero profe? Médico? Bombero?

No sé, algo nos estamos perdiendo, no?

Tienes razón que es triste, pero sinceramente creo y espero que esas son las escepciones que joden al resto de compañeros.

En el sector privado también concozco casos que son para alucinar. El verano pasado una "trabajadora" de Seat en Cataluña, me contaba su caso, y por educación no le respondí que ojala la despidieran sin indemnizació ni paro, y que en el INEM quedara una constancia de sus "hazañas" para cobrar sin trabajar. Con la de gente que mataría por un puesto de trabajo, gente de este tipo me producen úlcera.

Como este caso, conozco muchos otros de "trabajadores" pertenecientes a empresas con más sindicalistas que empleados, y las barbaridades que se hacen no son normales.

Como dice el conocido refrán: "en todos sition cuecen habas"

Exacto. Pero es que hay empresas muy grandes en que también pasan cosas así. Como ya digo, si al individuo se le deja...lo que hay que hacver es acotar ese tipo de cosas.

Esto de que los funcionarios cobran menos que los trabajadores privados no es cierto. Cuando menos no lo es de forma generalizada y en muchos casos es mentira, por lo que a mí no me sirve de excusa para justificar nada. Además, si comparamos sueldo cobrado con horas trabajadas, a lo mejor en el caso de los profesores resulta que cobran más por hora que la media de trabajadores privados. Que a números redondos son 400 horas menos trabajadas. Así que menos lloros por el sueldo.

En cuanto al estrés laboral, doy fe que es difícil dominar a 30 chavales y hacer vida de ellos. Y aún más difícil es dominar a los padres, que en ocasiones sufren de subidones hormonales que dejan en ridículo los de la pubertad.

Por otro lado puede ser uno de los trabajos más gratificantes que pueden existir, cuando a final de curso los chavales te dan un abrazo de despedida y cuando los padres te agradecen el trabajo realizado con sus hijos. En mi caso, esos momentos de orgullo, que todavía recuerdo, no los he vivido posteriormente en la empresa privada.

Iniciado por HDForever

No sé, relamente necesita un profe o para el caso todos los funcionarios que conozco agotar los 9 días para asuntos personales?

Con esto de la huelga del Metro de Madrid, ha salido en los periódicos una noticia curiosa (aunque lógica), el aumento en un 40% de las bajas habituales en la empresa.
Por lo realmente llamativo es lo que se ha destapado con eso: ¡el 5% de la plantilla SIEMPRE está de baja! Esto es algo impensable en ninguna empresa privada y no creo que se llegue a estos niveles de "bajas por estrés" ni siquiera entre los marines de Iraq.