Yo tengo experiencia personal en el tema desde ambos puntos de vista.
Mi hijo lleva meses en un ERTE, y supongo que al final le despedirán. No ha habido en su caso ningún fraude, ni por parte del empresario, ni por la suya.
En la empresa de mi esposa, se ha despedido gente sin acogerse en ningún momento a un ERTE, para seguir teniendo siempre la flexibilidad de ajustar la plantilla, a la situación del mercado.
La situación económica es muy difícil, y lo va a seguir siendo, en mayor o menor medida, hasta que haya una solución sanitaria.



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