Cita Iniciado por salmengar Ver mensaje
No, no voy de imparcial, nunca lo he hecho. Tú sí. Por eso te contesté.

Tu conoces datos, que te dan los mismos que quieren "vender" su producto, como todos los datos que se conocen sobre la gestion privada.
Es la diferencia que te digo y que no quieres entender. Lo público esta relativamente "auditado", existen partidos en la oposicion para denunciar irragularidades, alternancia en el poder, etc. etc.

Preguntale a LG o Panasonic por sus productos y dile que te de datos, y vamos a a ver si te dan los datos negativos. Pero no, eso no te entra en la cabeza. Tú sigue con tus "datos".

Saludos
Lg o Panasonic son industrias multinacionales que cotizan en bolsa, sus empresas están auditadas y sus resultados de venta son públicos. Las empresas estatales no se auditan y menos de forma externa.
Respecto a la inteligencia de las personas del sector público es al menos igual que en el sector privado pero lo que no son lo mismo son los incentivos y el seguimiento. A un empleado estatal no le puedo echar a no ser que mate a su jefe o esté tres años sin ir a trabajar (es una exageración, lo sé) por tanto una persona que aprueba una oposición estatal muestra capacitación en aptitudes (que no en actitud ya que no entra en la oposición). El sueldo es igual, los incentivos son iguales hagas bien o mal tu trabajo. Si tú compañero de al lado no hace bien tus trabajo, lo tienes que hacer tú o al final acabas “pasando” como el, porque ¿porque de vas a desfondar si el incentivo de tener buena actitud es igual que tenerla mala?. En la empresa privada, si no tienes actitud demostrada en el tiempo te vas a la calle. Por otro lado, la administración tiende a pagar mal a las personas con mando, directivos, etc y por contra tiende a pagar mejor que en la privada a personal poco capacitado profesionalmente. De tal forma, en la privada, se produce al revés, paga mejor a los directivo s y personas que asumen responsabilidad y decisiones difíciles y paga peor al personal poco cualificado (porque tiene donde elegir y te puede cambiar con más facilidad si no tienes la actitud adecuada a sus fines).