Efectivamente, efectivamente.... llevamos 20 años que ni Aznar, luego Zapatero y ahora Rajoy hayan echo medidas de futuro para los ciudadanos clase media y trabajadora de nuestro país, sino siempre...
Le gustó el: 27/01/2016, 18:18
¿Aznar?. ¿Estamos hablando del mismo Aznar?. ¿Aquel gran hombre que puso los cimientos de lo que tenemos ahora?. Si, ese mismo, el que tuvo a Rato de vicepresidente, e incluso se habló en su día como...
Le gustó el: 27/01/2016, 18:18
Todavía recuerdo una de las meteduras de pata históricas de "The Economist", cuando en 2004 dió la bienvenida al nuevo presidente Rodríguez porque iba a modernizar y liberalizar el país. En...
Le gustó el: 27/01/2016, 18:17
Pensad ... pensad. Sois el comite de direccion de una multinacional y hay que abrir nueva fábrica. Donde la llevas a que pais del Mundo? Os dejo la respuesta a vosotros pues yo la tengo clara y...
Le gustó el: 27/01/2016, 18:17
Me cuesta entenderos la verdad, no hablamos de lo que sería lo idílico sino lo que es real. Obviamente todos buscamos seguridad laboral, buenos ingresos, rentabilidad en nuestros ahorros,...
Le gustó el: 27/01/2016, 18:15
Lo peor es que nos quejamos de los de arriba, los que vemos por la tele, pero esto igual es la tienda de ropa de la señora Montse, esa del barrio tan maja que tiene la lencería tan bonita, que compra...
Le gustó el: 15/01/2016, 20:47
Matias ya ha respondido por mi, pero apuntillo. Empresarios hijosdeputa explotadores siempre los ha habido y siempre los habrá, pero en el 95% de las empresas de España son pymes de un jefe o dos,...
Le gustó el: 05/01/2016, 12:59
Eso es mentira, literalmente. Yo en noviembre contrate 2 personas que no pude acogerme a esa bonificación porque es mentira. El lunes 11 a otro y he pedido al gestor que mire bien todas las...
Le gustó el: 05/01/2016, 12:59
Ahora la ley permite despedir 20 días x 12 meses... ¿Compensa no tener el personal de confianza cuando suben las ventas? ¿Existen opciones como % por objetivos? Pregunto.
Le gustó el: 05/01/2016, 12:59
En otras empresas no lo se, en la mia, al ser tecnológica pues cuesta mucho formar y reemplazar. Despedir un tio de 2.500 netos de 15 o 18 años en tu empresa te cuesta 35 o 40 mil a parte que pierdes...
Le gustó el: 05/01/2016, 12:58
El lunes tendre en mis manos el contrato de esta nueva persona. Aquello que pueda, lo escaneo y lo subo aqui, pero de bonificaciones ya me han adelantado que me olvide y eso que el nuevo, esta en...
Le gustó el: 05/01/2016, 12:58
Pues no se yo si sería lo adecuado. Te pongo un ejemplo. Estuve en una empresa durante diez años, la cual pilló los años de las vacas gordas. Yo, como es lógico, cobraba mi sueldo y a correr (y...
Le gustó el: 05/01/2016, 12:58
Efectivamente. .. el concepto de un % de nomina variable deberia estar siempre presente en todos los contratos.
Le gustó el: 05/01/2016, 12:58
Llevo desde 1994 de empresario de una pyme de entre 15 y 20 empleados de media aunque hubo años de 30 y antes estuve 8 de empleado, 2 de ellos en una pyme de 5 empleados y el dueño y 6 de ellos en...
Le gustó el: 04/01/2016, 12:04
Yo tampoco hablo de 100.000 ;) Los 18 o 20.000 brutos año es lo minimo que deberia cobrar alguien trabajando las habituales 40h semanales. Se que hay muchos de 12.000 y menos pero de esos...
Le gustó el: 04/01/2016, 12:04
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