Cita Iniciado por Miguedu66 Ver mensaje
Tal vez si la rigidez laboral fuese menor y se tomasen medidas antes se hubiese destruido menos empleo y algunas empresas se hubiesen salvado despidiendo a uno o dos trabajadores.
La flexibilidad y el abaratamiento del despido de 2012 llevaron a un repunte de 650.000 parados más cuando ya empezaba a 'parar'.
Alguien me comentó aquí que era porque había 'acabar de flexibilizar' para evitar cierres de empresas.
Yo, en España, 'me lo creo todo'.