Hablando de economía

Iniciado por navone

Si le preguntas a Amancio Ortega te dirá lo primero, si le preguntas a los que han quedado por el camino o las empresas que podrían estar funcionando pues ....
El crecimiento enorme que ha tenido Inditex no debería de estar reñido con una mayor apuesta por producir aquí y generar más trabajos de calidad.

Si, está claro que los damnificados por el crecimiento seguro que no estarán nada contentos, pero si mal no recuerdo la plantilla actual de Inditex en España está cerca de 50 mil personas, cosa que no está nada mal y supongo que también tendrán su propia opinión sobre el crecimiento y política empresarial.

La cuestión básica en este tema es como ser competitivo en tu mercado del que por cierto no tengo ni idea para ser sincero. Pero una empresa como Inditex que vende cientos de miles o millones de "trapos" (para entendernos) anualmente y es la base de su negocio, le incrementas un 10, 15, 20 o 30% su materia prima (digamos que la suma del crudo textil más la confección a gran escala) seguramente quedaría fuera de mercado. Creo que esto no es difícil de comprobar conociendo donde está la mano de obra de sus competidores naturales. Lo cierto es que la gente no va a comprar la ropa de Zara si es más cara que la de otro competidor, así que todos somos víctimas y responsables del mercado. Es triste, pero o estás en el precio que la gente está dispuesto a pagar o te conformas con llevarte el mérito y perder las compras.

Saludos

Iniciado por Vanlose

Si, está claro que los damnificados por el crecimiento seguro que no estarán nada contentos, pero si mal no recuerdo la plantilla actual de Inditex en España está cerca de 50 mil personas, cosa que no está nada mal y supongo que también tendrán su propia opinión sobre el crecimiento y política empresarial.

Nah, dar empleo a más de 165.000 personas y en torno al 80% con contrato indefinido tal y como acredita la certificación OHSAS 18001. Lo mismo eso es una cabronada ¿ o tal vez no?

Iniciado por matias_buenas

Nah, dar empleo a más de 165.000 personas y en torno al 80% con contrato indefinido tal y como acredita la certificación OHSAS 18001. Lo mismo eso es una cabronada ¿ o tal vez no?

Si le preguntas a un sindicalista, te dirá que efectivamente eso de trabajar es una cabronada.

Sin embargo si le preguntas a las personas serias y normales no opinan lo mismo.

Iniciado por matias_buenas

Nah, dar empleo a más de 165.000 personas y en torno al 80% con contrato indefinido tal y como acredita la certificación OHSAS 18001. Lo mismo eso es una cabronada ¿ o tal vez no?

Claro, al final lo que importa es que estás empresas gigantescas tienen un puesto en el mercado muy prominente, la cuestión es ¿prefieres que sean solo extranjeras o deseas que sean nacionales?. Yo creo que siempre las empresas tienen un vínculo con el país nativo y pasan a ser parte del acervo industrial patrio, aunque pueda tener un negocio superior en el extranjero.

Uno de los problemas industriales de España es la falta de muy grandes empresas. Si te fijas en el mundo y en Europa casi todos los países que tienen una ascendente comercial e industrial se basan en esos grandes colosos como Philips (Holanda), ABB (Suiza), Siemens, Bosch, Daimler, Volkswagen... (Alemania), Schneider, Renault, Alcatel, Thales...

Y en otros países como Corea del Sur, Japón, USA o China ni te cuento.

Saludos

El "buen hacer" del gobierno de las cosas chulísimas.



Seis informes confirman el fracaso de Calviño con los fondos europeos

La burocracia, identificada como el principal problema. Solo un 14-17% de las empresas se plantea participar en las licitaciones.

https://www.libremercado.com/2022-04...tivos-6885599/

Alguien que habla sin complejos.



Dan Mitchell: "Aplaudo a quienes se organizan para pagar menos impuestos"

Defiende el papel de los "paraísos fiscales", critica duramente el Impuesto sobre el Patrimonio y pone a Suiza como ejemplo a seguir.

https://www.libremercado.com/2022-04...box=1649655268