Vamos a ver si nos aclaramos con lo de la paridad de los sueldos. Que si, que habrá muchos factores que influyan, pero ya te digo yo que las tías, haciendo el mismo trabajo, con la misma categoría y con la misma antigüedad y experiencia que un tío, cobrará lo mismo. Que ya estoy harto de oír siempre la misma cantinela. Joder, es que caen por su propio peso los argumentos de las feministas. Y si no, que alguien me explique por qué los empresarios, con la mentalidad que se tiene ahora de ahorrar costes, no contratan sólo a mujeres. Total, si cobran la cuarta parte menos que los hombres sería del género bobo (o boba) gastar un 25% más en algo que me puede salir más barato.
A ver si se pasa por aquí algún empresario y me lo explica (Manueeeeeeel).