Hablando de economía

La solución a "nuestros problemas económicos", es una quimera, siempre habrá problemas, y siempre habrá que solucionarlos.

Pero empezando porque las grandes empresas, y las grandes fortunas, paguen impuestos de verdad, como se hacía en los años 70s, ya va a ayudar bastante.

En su momento, le preguntaron a Tolkien porque pensaba que la literatura de "evasión" tenia tantos detractores. El escritor inglés pregunto a su vez, quienes eran las personas más hostiles a la hora de enfrentar a los "escapistas", y el mismo proporcionó la respuesta obvia: los carceleros.

En este caso, si nos preguntamos quién puede estar contra la idea de que los ricos y las grandes corporaciones paguen impuestos razonables (aparte de los propios interesados), la respuesta también es obvia, sus empleados: economistas, políticos, abogados, periodistas,...

Iniciado por Albert Dirac

La solución a "nuestros problemas económicos", es una quimera, siempre habrá problemas, y siempre habrá que solucionarlos.

Pero empezando porque las grandes empresas, y las grandes fortunas, paguen impuestos de verdad, como se hacía en los años 70s, ya va a ayudar bastante.

En su momento, le preguntaron a Tolkien porque pensaba que la literatura de "evasión" tenia tantos detractores. El escritor inglés pregunto a su vez, quienes eran las personas más hostiles a la hora de enfrentar a los "escapistas", y el mismo proporcionó la respuesta obvia: los carceleros.

En este caso, si nos preguntamos quién puede estar contra la idea de que los ricos y las grandes corporaciones paguen impuestos razonables (aparte de los propios interesados), la respuesta también es obvia, sus empleados: economistas, políticos, abogados, periodistas,...

Es lo que tiene el neoliberalismo, siempre favorece a los más poderosos. El mayor enemigo de las pymes no son los impuestos, son las grandes multinacionales con sus beneficios fiscales. Si se los quitas amenazan con largarse y si los mantienes hundes al pequeño comercio.

Iniciado por Deboi

Es lo que tiene el neoliberalismo, siempre favorece a los más poderosos. El mayor enemigo de las pymes no son los impuestos, son las grandes multinacionales con sus beneficios fiscales. Si se los quitas amenazan con largarse y si los mantienes hundes al pequeño comercio.

Todo lo contrario el liberalismo beneficia a todos, es el comunismo los que fabrican miseria. Solo tienes que darte una vuelta al mundo ny ver los países con mas libertad económica y los que menos. Asi que sigue tirando del mantra pero descuida la realidad.

Iniciado por Miguedu66

Todo lo contrario el liberalismo beneficia a todos, es el comunismo los que fabrican miseria. Solo tienes que darte una vuelta al mundo ny ver los países con mas libertad económica y los que menos. Asi que sigue tirando del mantra pero descuida la realidad.

Como me decían en Cuba con esa retranca que se gastan; que el comunismo odia a los ricos es evidente, lo que no está tan claro es que quiera a los pobres.

Saludos

Iniciado por Albert Dirac

La solución a "nuestros problemas económicos", es una quimera, siempre habrá problemas, y siempre habrá que solucionarlos.

Pero empezando porque las grandes empresas, y las grandes fortunas, paguen impuestos de verdad, como se hacía en los años 70s, ya va a ayudar bastante.

En su momento, le preguntaron a Tolkien porque pensaba que la literatura de "evasión" tenia tantos detractores. El escritor inglés pregunto a su vez, quienes eran las personas más hostiles a la hora de enfrentar a los "escapistas", y el mismo proporcionó la respuesta obvia: los carceleros.

En este caso, si nos preguntamos quién puede estar contra la idea de que los ricos y las grandes corporaciones paguen impuestos razonables (aparte de los propios interesados), la respuesta también es obvia, sus empleados: economistas, políticos, abogados, periodistas,...

Por supuesto que siempre existirán problemas, pero hay problemas y hay PROBLEMAS, que en este caso afectan al modelo estructural y no voy a hacer una lista que todo el mundo conoce.

Cuando se aprobó el famoso impuesto a los beneficios creo recordar que María Jesús Montero anunciaba unos ingresos previstos complementarios de unos mil quinientos millones de euros, y por los del puro otros tantos, un total de tres mil millones que supongo que en la realidad serán la mitad. Es una buena cifra pero no arregla nada importante y apenas se puede comparar con el incremento de recaudación que ha tenido Hacienda por causa de la inflación que rondaba los 30 mil millones el año pasado.

A mi sinceramente no me importa que paguen más o menos los ricos o las grandes empresas porque eso es una cuestión puramente instrumental para alcanzar un fin, que en este caso sería aumentar la recaudación y - hagamos un acto de fe - que este se traduzca en unos mejores servicios y prestaciones para la ciudadanía. Sucede que ni las personas, ni las empresas ni los capitales están confinados y pueden deambular por donde quieran con una facilidad pasmosa, con lo que el tablero de juego en el que estamos comprometidos es que si considero que me estás apretando más de lo que considero aceptable me marcho a otro sitio en que me considere mejor tratado. Ejemplos hay muchos, el último el de Meloni en Italia. Esto es un delicado equilibrio en el que tienes que hacer una oferta atractiva para el capital y obtener un beneficio para el país. Pero desde luego no hay una sola forma correcta de hacerlo, unos facilitan la inversión externa con unas condiciones muy ventajosas con el propósito de atraer mucho capital para compensar una baja recaudación impositiva individual y otros prefieren mantener unas condiciones menos activas para garantizar unos ingresos mínimos. En mi opinión no hay una buena y otra mala, hay resultados que son positivos y otros que son regulares o negativos. Ese es su trabajo.

Pero efectivamente, es mi opinión como la contraria puede ser la tuya o la de cualquier otro, pero el gobierno no está para opinar, tiene la capacidad de establecer la fiscalidad que crea más adecuada, así que no entiendo esa posición de decir que hay una situación de flagrante injusticia fiscal y no hacer nada al respecto, yo a veces les escucho y parece que están en la oposición a su propia acción de gobierno.

Saludos

Los saudíes aprovecharon los resultados del 23-J y el hecho de que toda la preocupación del gobierno era negociar con el golpista Puigdemont para hacerse con el control de Telefónica. El Gobierno no se enteró de nada hasta que la operación se cerró.

¿Alguna duda sobre cuales son las prioridades de Sanchez?


Los saudíes llegaron a Madrid tras el 23J y aprovecharon su resultado para cerrar 'la toma' de Telefónica

Saudí Telecom comunicó a las 20.30 horas del martes la compra del 9,9% de Telefónica, convirtiéndose en el primer accionista de la compañía.

https://www.elespanol.com/invertia/e...2171221_0.html

Iniciado por Vanlose

Por supuesto que siempre existirán problemas, pero hay problemas y hay PROBLEMAS, que en este caso afectan al modelo estructural y no voy a hacer una lista que todo el mundo conoce.

Cuando se aprobó el famoso impuesto a los beneficios creo recordar que María Jesús Montero anunciaba unos ingresos previstos complementarios de unos mil quinientos millones de euros, y por los del puro otros tantos, un total de tres mil millones que supongo que en la realidad serán la mitad. Es una buena cifra pero no arregla nada importante y apenas se puede comparar con el incremento de recaudación que ha tenido Hacienda por causa de la inflación que rondaba los 30 mil millones el año pasado.

A mi sinceramente no me importa que paguen más o menos los ricos o las grandes empresas porque eso es una cuestión puramente instrumental para alcanzar un fin, que en este caso sería aumentar la recaudación y - hagamos un acto de fe - que este se traduzca en unos mejores servicios y prestaciones para la ciudadanía. Sucede que ni las personas, ni las empresas ni los capitales están confinados y pueden deambular por donde quieran con una facilidad pasmosa, con lo que el tablero de juego en el que estamos comprometidos es que si considero que me estás apretando más de lo que considero aceptable me marcho a otro sitio en que me considere mejor tratado. Ejemplos hay muchos, el último el de Meloni en Italia. Esto es un delicado equilibrio en el que tienes que hacer una oferta atractiva para el capital y obtener un beneficio para el país. Pero desde luego no hay una sola forma correcta de hacerlo, unos facilitan la inversión externa con unas condiciones muy ventajosas con el propósito de atraer mucho capital para compensar una baja recaudación impositiva individual y otros prefieren mantener unas condiciones menos activas para garantizar unos ingresos mínimos. En mi opinión no hay una buena y otra mala, hay resultados que son positivos y otros que son regulares o negativos. Ese es su trabajo.

Pero efectivamente, es mi opinión como la contraria puede ser la tuya o la de cualquier otro, pero el gobierno no está para opinar, tiene la capacidad de establecer la fiscalidad que crea más adecuada, así que no entiendo esa posición de decir que hay una situación de flagrante injusticia fiscal y no hacer nada al respecto, yo a veces les escucho y parece que están en la oposición a su propia acción de gobierno.

Saludos

Hombre, yo creo que sí hay unas formas buenas y otras malas.

Solo tienes que comparar el caso de Irlanda y el de España.

Irlanda ha conseguido un aumento del PIB, de la renta per capita, una deuda razonable, una tasa de paro cercana al pleno empleo, respeto a la propiedad privada y a la libertad individual, etc.

Y luego está España y su gobierno progre.

https://eldiariocantabria.publico.es...116142603.html

La empresa de reparto de Amazon en Cantabria despide a toda su plantilla
La multinacional rescinde el contrato con AT Operalia tras haber conseguido mejoras laborales sus trabajadores y contrata una nueva sin representación sindica

La empresa de reparto de productos Amazon en Cantabria, AT Operalia, con base en Requejada (Polanco), ha anunciado a la representación sindical el cese de actividad y con ello el despido de más de medio centenar de trabajadores. La empresa ha informado que AMAZON ha procedido a rescindir el contrato que mantenía con AT Operalia y por tanto la misma se ve obligada a iniciar un expediente de despido colectivo que afectará a toda la plantilla en Cantabria.

Paralelamente a esta decisión empresarial, la multinacional americana ha llegado a un acuerdo con la empresa de paquetería urgente TIPSA, que con personal de nueva incorporación, será la encargada del reparto. Esta empresa carece de representación sindical en el centro de trabajo

Que bonito.

Iniciado por salmengar

https://eldiariocantabria.publico.es...116142603.html

La empresa de reparto de Amazon en Cantabria despide a toda su plantilla
La multinacional rescinde el contrato con AT Operalia tras haber conseguido mejoras laborales sus trabajadores y contrata una nueva sin representación sindica

La empresa de reparto de productos Amazon en Cantabria, AT Operalia, con base en Requejada (Polanco), ha anunciado a la representación sindical el cese de actividad y con ello el despido de más de medio centenar de trabajadores. La empresa ha informado que AMAZON ha procedido a rescindir el contrato que mantenía con AT Operalia y por tanto la misma se ve obligada a iniciar un expediente de despido colectivo que afectará a toda la plantilla en Cantabria.

Paralelamente a esta decisión empresarial, la multinacional americana ha llegado a un acuerdo con la empresa de paquetería urgente TIPSA, que con personal de nueva incorporación, será la encargada del reparto. Esta empresa carece de representación sindical en el centro de trabajo

Que bonito.

Lo que hace falta, un ejército de esclavos.

Iniciado por Deboi

Lo que hace falta, un ejército de esclavos.

Gran trabajo sindical, sin duda. Subirse el sueldo al margen de la empresa y pasar de tener empleo a estar en el paro. Deben estar encantados con sus servicios.

Iniciado por Miguedu66

Gran trabajo sindical, sin duda. Subirse el sueldo al margen de la empresa y pasar de tener empleo a estar en el paro. Deben estar encantados con sus servicios.

Sí, tiene muchas similitudes con el chiste ese de "Tengo una buena y una mala noticia que daros, la buena es que hemos subido el salario un 12%, la mala es que cerramos la empresa" .

Saludos

Iniciado por salmengar

https://eldiariocantabria.publico.es...116142603.html

La empresa de reparto de Amazon en Cantabria despide a toda su plantilla
La multinacional rescinde el contrato con AT Operalia tras haber conseguido mejoras laborales sus trabajadores y contrata una nueva sin representación sindica

La empresa de reparto de productos Amazon en Cantabria, AT Operalia, con base en Requejada (Polanco), ha anunciado a la representación sindical el cese de actividad y con ello el despido de más de medio centenar de trabajadores. La empresa ha informado que AMAZON ha procedido a rescindir el contrato que mantenía con AT Operalia y por tanto la misma se ve obligada a iniciar un expediente de despido colectivo que afectará a toda la plantilla en Cantabria.

Paralelamente a esta decisión empresarial, la multinacional americana ha llegado a un acuerdo con la empresa de paquetería urgente TIPSA, que con personal de nueva incorporación, será la encargada del reparto. Esta empresa carece de representación sindical en el centro de trabajo

Que bonito.

Lo tiene sencillo Tipsa, contrata el servicio con autónomos y listo.

Iniciado por navone

Lo tiene sencillo Tipsa, contrata el servicio con autónomos y listo.

La culpa, realmente es nuestra.

¿Compraríamos en Amazon a 8-10 €/ envío?

¿Y sin existir tarifa plana de PRIME?

A poco que compres en Amazon con PRIME te sale el envío anualmente a 0,50 € o incluso menos.
Eso, es inasumible por ninguna empresa de transporte y a Amazon no le salen los números. Tendría pérdidas.

Cuando hay un conflicto sindical, en el fondo, siempre es porque el consumidor no está dispuesto a pagar más y el empresario no se atreve a subir precios por miedo a perder clientes.

Pasa con la ropa, restaurantes, etc, etc ... hoy es sábado, es finde, pensad en todo el consumo que hagáis este finde en comercios, si aceptaríais un incremento del 10% para que los empleados (no el empresario) sino los empleados, cobren un 10% más a final de mes. Haced números, todas vuestras compras, una subida del 10% para mejora del sslario de terceros.
Por ende, tu salario también subiría un 10% ya que eres empleado de otra empresa que ofrece productos y/o servicios.

Iniciado por ManuelBC

La culpa, realmente es nuestra.

¿Compraríamos en Amazon a 8-10 €/ envío?

¿Y sin existir tarifa plana de PRIME?

A poco que compres en Amazon con PRIME te sale el envío anualmente a 0,50 € o incluso menos.
Eso, es inasumible por ninguna empresa de transporte y a Amazon no le salen los números. Tendría pérdidas.

Cuando hay un conflicto sindical, en el fondo, siempre es porque el consumidor no está dispuesto a pagar más y el empresario no se atreve a subir precios por miedo a perder clientes.

Pasa con la ropa, restaurantes, etc, etc ... hoy es sábado, es finde, pensad en todo el consumo que hagáis este finde en comercios, si aceptaríais un incremento del 10% para que los empleados (no el empresario) sino los empleados, cobren un 10% más a final de mes. Haced números, todas vuestras compras, una subida del 10% para mejora del sslario de terceros.
Por ende, tu salario también subiría un 10% ya que eres empleado de otra empresa que ofrece productos y/o servicios.

Efectivamente, todo el mundo quiere que se page más a los empleados con el dinero de los otros, cuando somos los consumidores los que decidimos lo que funciona o lo que no y por una extraña razón uno de los condicionantes que más peso tiene en una compra es el precio. Con lo fácil que resulta ayudar a las tiendas del barrio y los pequeños comercios mediante una decisión que depende exclusivamente de nuestra voluntad.

Yo no conozco este caso pero ellos están haciendo exactamente lo mismo que los que compran en Amazon, seleccionar el producto más barato para su consumo.

Saludos

Iniciado por ManuelBC

La culpa, realmente es nuestra.

¿Compraríamos en Amazon a 8-10 €/ envío?

¿Y sin existir tarifa plana de PRIME?

A poco que compres en Amazon con PRIME te sale el envío anualmente a 0,50 € o incluso menos.
Eso, es inasumible por ninguna empresa de transporte y a Amazon no le salen los números. Tendría pérdidas.

Cuando hay un conflicto sindical, en el fondo, siempre es porque el consumidor no está dispuesto a pagar más y el empresario no se atreve a subir precios por miedo a perder clientes.

Pasa con la ropa, restaurantes, etc, etc ... hoy es sábado, es finde, pensad en todo el consumo que hagáis este finde en comercios, si aceptaríais un incremento del 10% para que los empleados (no el empresario) sino los empleados, cobren un 10% más a final de mes. Haced números, todas vuestras compras, una subida del 10% para mejora del sslario de terceros.
Por ende, tu salario también subiría un 10% ya que eres empleado de otra empresa que ofrece productos y/o servicios.

Y en esta ecuacion que nos presentas, ¿ los beneficios empresariales no cuentan Manuel ?

No me creo que hayas escrito tú ésto. Las huelgas son por culpa del resto de trabajadores que no quiera pagar mas por los productos ?

Mira, lo que nos jode y mucho a muchos trabajadores es que los beneficios empresariales sigan subiendo año tras año de forma escandalosa y que los salarios suban ( cuando suben ) con cuentagotas.
Estoy seguro de que un porcentaje altisimo de españoles, estaria dispuesto a pagar el 10% mas en sus productos si fuera unica y exclusivamente en beneficio de los salarios de sus trabajadores, pero saben que esa diferencia siempre va a parar a los bolsillos del empresario.

Un articulo que he encontrado :

https://laboralpensiones.com/espana-...empresariales/

ESPAÑA, CUARTO PAÍS DE LA UE CON MENOR SUBIDA DE SUELDOS Y EL TERCERO CON MÁS AUMENTO DE BENEFICIOS EMPRESARIALES


España, siendo la cuarta potencia económica de la Unión Europea, es el cuarto país con la menor subida de sueldos en 2022 a pesar de que los beneficios empresariales han experimentado pues de hecho España es el tercer país en el que más crece lo que ganan las empresas. Con el 2,6% de media en 2022, no es aceptable que los beneficios empresariales estén un 7% por encima de los niveles de 2021. Los beneficios empresariales crecen a costa de los salarios

Las empresas, culpables del 80% de la inflación

El aumento relativo de los beneficios en comparación con los salarios comporta que las empresas son responsables en un 83% de la inflación. Esto se debe a que cuando comenzó el incremento de los precios en el verano de 2021 los expertos empezaron a advertir del riesgo de que se produjeran efectos de segunda ronda (es decir, reacciones a la inflación que generaran más inflación, como subidas de salarios o incrementos de precios en toda la economía). Pero pasado un tiempo, los salarios apenas han subido, con lo que no han generado los temidos efectos de segunda ronda, pero las empresas sí han trasladado a precios el aumento de costes, lo que se comprueba con la mejora de sus márgenes de beneficio, de ahí que consideren que son ellas las responsables de la inflación.


Yo no sé si habra estudios sobre el particular, pero como ya tenemos una experiencia podemos hablar basados en la memoria, y me gustaria comparar los beneficios de cualquier gran empresa en los años 80 y su evolucion hasta hoy. Luego hacer lo mismo con el salario medio y hacer una estadistica.
Que crees que saldría ? Si tengo un rato intentare buscar mas informacion por la red.

Saludos