Vamos allá:
Por este post mío, Manuel explota:
Creo que es sinceramente porque no ha llegado a la última frase:
"Ahora bien, si quería referirse que para opositar a una plaza fija de una administración, necesita una titulación que acredite un nível mínimo del idioma autonómico que corresponda, que se especifique así
y lo hablamos"
Por desconocimiento, por un orgullo mal entendido, o por pura manipulación, Manuel obvia que hay distintas maneras de vincularse laboralmente a la administración pública, en este caso catalana.
La permanente, la indefinida, la que te dá posesión de una plaza de funcionario, ya he aclarado en todas estas ocasiones, que efectivamente, exige un nível mínimo de conocimiento del catalán, equivalente a aquel con el que se sale del bachillerato:
Aunque hay excepciones, porque por ejemplo, sobre el decreto del catalán en la sanidad balear, tan "polémico" aún es más laxa, ya que:
"...que
NO impide obtener una plaza en oposiciones sin saber la lengua cooficial, pero sí es obligatorio para optar a traslados y cobrar los pluses de carrera profesional."
Aquí en Cataluña, sin nível C, no hay plaza fija.
Allí se ha priorizado la gran cantidad de turistas que van a visitar, y el catalán para plaza fija, es mérito y NO requisito...pero no nos desviemos.
He dicho que hay MILES (y no es exageración) de trabajadores contratados por la Generalitat que NO han tenido que acreditar nível ninguno de catalán, porque son temporales o interinos. Para ellos no se convocan concursos oposición publicados en el BOE, simplemente se entrevista.
Para los temporales existe una bolsa de trabajo.
En ella, se aportan los méritos y títulos, y se les asigna un valor a sus titulaciones y experiencia, que se traduce en un número de bolsa. A número más alto, más trabajas.
Digo temporales, pero existen plazas de comisiones de servicio que no tienen un período determinado de contratación. Eso sí, no pueden acceder a todas las prestaciones como si la plaza fuera suya (reducciones de jornada, permisos sin sueldo, etc).
No me lío más:
La Generalitat: més de dos-cents mil treballadors al servei del ciutadans de Catalunya - Sala de premsa.Â*Generalitat de Catalunya
El 30% de los trabajadoes de la generalitat no son propietarios de plaza, y por tanto no han debido acreditar obligadamente NADA, pero han presentado cómo mérito lo que han estimado oportuno.
Lo sé porque yo hago de 30 a 50 contratos de este tipo al año.
Este es el enlace a la bolsa de trabajo del ICS:
https://wsa.ics.gencat.net/SGRH/acces.aspx
Podeis trastear en ella si gustais. En ningún sitio encontrareis ninguna traba por no acreditar catalán para optar a ningún puesto ...temporal.
Después de haber rellenado los campos que creais necesarios, os pasais un día por Gran Via de les Corts Catalanes, 587-589, traeis vuestros títulos para que los compulsen, y ya os pueden llamar para trabajar.
Si vuestros méritos son abundantes, a lo mejor somos nosotros mismos los que os vamos a buscar para contrataros.
HABLEIS EL IDIOMA QUE HABLEIS.
SEAIS DE DÓNDE SEAIS.
Si no acreditais méritos, pero teneis un nível D de catalán (el máximo), no trabajareis.
Es más, hay contratos que se hacen expresamente porque un aspirante habla pakistaní, urdú, mandarín o ruso, para atender la creciente demanda de usuarios de esos idiomas, que bloquean mucho tiempo la atención por la barrera idiomática. Es el caso de los llamados mediadores culturales, que básicamente son intérpretes y poco más.
Hala, ahora que cada uno juzgue quién es un mentiroso y un manipulador

Saludos