Políticos de altísimo nivel - Hilo oficial.

Iniciado por ManuelBC

Claro ... hay que tener las dos perspectivas y la una no excluye a la otra.

Un trabajador que se siente explotado por su miserable jefe, busca otro mejor y pide la cuenta y se va.

Un empresario que valora a su empleado, lo retiene con dinero, si tiene, si no, pues lo ha dejar marchar.

Qué contradice lo que dije y lo que digo?
Qué tiene que ver lo que dices?

Un trabajador cobra 900 y le ofrecen 1500 y se va.
Otro es valorado por su jefe, le paga 1200 y, malvado, se va.
Otro le paga 2000 al mes y tiene lo mejor que puede comprar por ese sueldo...
Y al mejor le ofrecerán 3 o 4 mil y se marchará...

El promedio entre la valoración para retener y explotación para comprarse lo que sea porque sobran parados y les pago lo que me da la gana, es difícil.

Iniciado por dacres

Un trabajador cobra 900 y le ofrecen 1500 y se va.
Otro es valorado por su jefe, le paga 1200 y, malvado, se va.
Otro le paga 2000 al mes y tiene lo mejor que puede comprar por ese sueldo...
Y al mejor le ofrecerán 3 o 4 mil y se marchará...

El promedio entre la valoración para retener y explotación para comprarse lo que sea porque sobran parados y les pago lo que me da la gana, es difícil.

Pero es que el sueldo, ni lo pone el Gobierno, y mucho menos el empresario, sino EL MERCADO.

El día que eso se le meta a la gente en la cabeza, el mundo en que vivimos será mejor.

Iniciado por Neverlan

Dicho por ti muchos post atrás:
Es culpa de trabajador que el salario actual sea una mierda, porque tendría que decir que no a los salarios de mierda que pagan algunas empresas.

También dicho por ti muchos post atrás:
Por que le voy a pagar 40000€ / año , si le puedo pagar 30000€. Pero sino tuviera otra pagaría los 40000€

Entiendo yo que esos 10000€ se convierten en beneficios, bueno, en no gasto si quieres.


Ahora vienen, o cuando sea, mal dadas, y lo primero que se hace cuando ese balance no es bueno, es despedir al trabajador......

Entiendo que tu ya te has comprado el Mercedes y te has cambiado de casa a una mejor........


Es por poner un ejemplo, no es por tí, simplemente has salido a colación tu caso, y seguro que tú ( como las mayoría de las pymes miran por su trabajador.

Yo entiendo que como empresario se quiera ganar cuanto más mejor, cuando lo he sido es lo que he querido, pero sin la versión "humana" el mundo no funciona. Y aquí empiezan las desigualdades.



En cuanto al tema de privatizar o no....... me remito a lo comentado por Dacres, Control de gasto, endurecimiento código penal contra la malversación y alguna que otra cosa.
No conozco a ni una contrata que no desvíe capital para "sus cloacas", ya sea el servicio que sea. Es como sacar a concurso "algo", me da risa, en todos los que conozco el amaño previo existe. País de pandereta.

Como ya expliqué extensamente muchos post atrás, es muy fácil hablar de lo malas que son las empresas y los empresarios, que los hay como en todas partes, pero pretender generalizar que los bajos sueldos en determinados nichos o sectores es culpa de los malvados empresarios o el horrible capitalismo, es algo que simplemente no se ajusta a la realidad.

Manuel ha puesto un buen ejemplo, quien vale se va a otro sitio a ganar más o no llega a irse porque lo retienen con mejores condiciones entre ellas salariales.

Lo volveré a decir, aunque pueda parecer políticamente incorrecto a más de uno, en ultima instancia el responsable de nuestra situación personal somos nosotros mismos, nadie más. Ni la sociedad, ni las empresas ni la divina providencia, tan solo nosotros mismos.

Iniciado por ManuelBC

Claro ... hay que tener las dos perspectivas y la una no excluye a la otra.

Un trabajador que se siente explotado por su miserable jefe, busca otro mejor y pide la cuenta y se va.

Un empresario que valora a su empleado, lo retiene con dinero, si tiene, si no, pues lo ha dejar marchar.

Qué contradice lo que dije y lo que digo?
Qué tiene que ver lo que dices?

En que estoy un poco cansado que “el empresario” diga que cuando no le salen las cuentas, lo primero sea largar al trabajador.

Eso me recuerda a los agricultores tirando la fruta para mantener el precio porque ha habido sobre-producción.
Y cuando hay poca suben el precio.
Oferta y demanda a tomar por saco... mantener beneficios.
Pero los currantes no son como las manzanas; contra más haya más barato me sale.

En este caso una legislación que mantenga la demanda bajo control es fundamental.

Incluso sin legislación y con libertad. Manchester siglo XIX. O España primeros del XX.

Nadie discute eso, yo al menos no.
Pero a lo que vamos es que si se apreta al empresario y tiene pérdidas no invertirá y tendrá que despedir.

No se debe estrujar tanto la vaca ...

Iniciado por Neverlan

En que estoy un poco cansado que “el empresario” diga que cuando no le salen las cuentas, lo primero sea largar al trabajador.

Es que no puede hacer otra cosa.
Si sabes otra, dímelo... es más, publica un libro ... y te forras.

Iniciado por dacres

Un trabajador cobra 900 y le ofrecen 1500 y se va.
Otro es valorado por su jefe, le paga 1200 y, malvado, se va.
Otro le paga 2000 al mes y tiene lo mejor que puede comprar por ese sueldo...
Y al mejor le ofrecerán 3 o 4 mil y se marchará...

El promedio entre la valoración para retener y explotación para comprarse lo que sea porque sobran parados y les pago lo que me da la gana, es difícil.

Las principales bolsas de paro se encuentran casualmente entre los puestos de menor valor añadido y menor formación pongamos por ejemplo quienes se dediquen a hostelería.

Si en estas actividades económicas, en lugar de aflojar la presión recaudatoria se aumenta, nos encontraremos que la capacidad de contratación no solo disminuye si no que además presiona a la baja la capacidad de un negocio para pagar salarios.

La cosas son distintas en cuanto hablamos de actividades donde el valor añadido es mayor y los niveles de formación son más altos, ya que hay más margen.

Iniciado por Neverlan

En que estoy un poco cansado que “el empresario” diga que cuando no le salen las cuentas, lo primero sea largar al trabajador.

Es que de donde no hay no se puede sacar. Si entran 5 y los gastos son 8, sobran 3. Lo saben las amas de casa.

Sería más fácil y humano decirle al estado que que rebaje su afán recaudatorio para mantener el empleo, pero todos sabemos que no es así. No tenemos más que ver cómo funciona el estado en la quiebra de una empresa. Por ley primero cobra el estado y si queda algo después los trabajadores y si no queda para ellos, se siente, el estado va en primer lugar.

... y no olvidemos que para despedir, hay que indemnizar y si no hay, sale de los bienes propios del empresario, y si hay ICO, poliza de crédito o pago a proveedores, pierdes el Mercedes y la casa .... ahhh, y no tienes paro.

En fin ...a mi no me gustó el mundo laboral, y me pasé al mundo empresarial.

Iniciado por dacres

En este caso una legislación que mantenga la demanda bajo control es fundamental.

Esa forma de intervención estatal es la que se ha intentado en países con sistemas comunista, que han desaparecido en Europa y supongo que será por alguna razón.

El control de la demanda tiene un nombre : cartillas de racionamiento.

Personalmente no me parece la manera más adecuada de hacer las cosas, aunque puede que haya algún nostálgico de la posguerra a quien le guste o algún revolucionario que crea que la mejor manera de ser todos iguales es joder la vida a todo el mundo por igual, una costumbre que jamás comprenderé. Me parece que es mejor que todos seamos igual de ricos que todos igual de pobres con recetas salidas del manual del perfecto bolchevique.

Iniciado por ManuelBC

pierdes el Mercedes

No he podido pasar de aquí.

Iniciado por El_Empecinado

Esa forma de intervención estatal es la que se ha intentado en países con sistemas comunista, que han desaparecido en Europa y supongo que será por alguna razón.

El control de la demanda tiene un nombre : cartillas de racionamiento.

Personalmente no me parece la manera más adecuada de hacer las cosas.

Intervención... Reforma laboral...
Control de demanda laboral... no alimentación.

"Monotema soviético antes que sencilla".

Iniciado por dacres

No he podido pasar de aquí.

Pues quizas ese es tu problema. ENVIDIA y es lo peor del ser humano.
Trabaja y esfuerzate para conseguir uno, o cualquier otra cosa que te motive.

Yo ahora, estoy enfocado en mi barco, una vez que tengo Mercedes nuevo, y en dos meses estreno dúplex, luego toca el barco para navegar por Cadeques y Roses.