Leído, visto o escuchado en los medios

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Iniciado por ManuelBC

No tengo ni puta idea.
Pregúntale a quien se niega, yo no me niego.

Kaly ha planteado la misma cuestion y lo hemos comentado en un par de post.

Iniciado por El_Empecinado

Iniciado por kalymocho

Hace poco estuvimos hablando sobre eso de poner los costes del trabajador en la nomina para conciencia. Eso si, al contrario no:

El Congreso rechaza que las empresas deban informar de sus beneficios en la negociación de convenios
https://www.eleconomista.es/actualid...convenios.html

Evidentemente se ha rechazado gracias a la derecha

Por culturilla general, ¿sabes que los resultados de TODAS las empresas, sean estos beneficios o perdidas, es un dato público? Solo hay que pedir los datos al Registro Mercantil. Se hace on line y es muy facil.

Y ojo, no solo los resultados si no el resto de las partidas tanto de ingreso como de gasto, así como el detalle de la remuneración de la dirección de las empresas, ya que debe figurar en la memoria anual del deposito de cuentas.

Si es que pedís cosas que ya existen.

¿Para cuando decís que el gobierno va a implantar la sanidad y la educación universales?

Iniciado por El_Empecinado

Iniciado por kalymocho

Entonces porque votar en contra?

¿Has leído con detenimiento el articulo? Anda léelo despacio y en detalle.

Y después medita sobre lo que se proponía con dicha propuesta, que aparentemente esta orientada a ofrecer datos que ya son públicos y a los que cualquiera puede acceder con dos clics de ratón.

Dicha propuesta implicaba una recolección masiva de datos sensibles de las empresas mas exhaustivos que los que ya son públicos en los depósitos de cuentas, y estos ya son detallados, puedes comprobarlo tu mismo.

Una de las causas por las que cualquier persona sensata lo rechazaría es porque en primer lugar dicha norma no otorga garantías de que no exista riesgo de posibles filtraciones de ese tipo de datos y en segundo lugar tampoco garantiza su uso indebido, y dados los antecedentes de este y otros gobiernos no es desdeñable la sospecha de su uso para esto último.

Y si es necesario explicarlo todo para que se entienda, vamos allá.

¿Quién tiene datos mas exhaustivos que los que se aportan al Registro Mercantil?: Hacienda.

¿Quién tiene acceso a esos datos? solo Hacienda.

¿Se pueden hacer públicos esos datos? No, recordemos que el acceso a dichos datos por otra persona distinta al funcionario que realiza una labor de inspección tributaria, aunque sea un funcionario de Hacienda, es un delito.

¿Quién pide ahora tener acceso por la puerta de atrás a esos datos legalmente que hasta ahora le están vetados? Yolandita a través de su ministerio.

¿Hay que explicar mas o hace falta un croquis? Creo que es evidente.

es igual: lo repetirás diez veces y diez veces dará lo mismo : la fe es sólida

Iniciado por kalymocho

Entonces porque votar en contra?

Ha quedado claramente contestado en los post anteriores.

Lo que deberías preguntarte es por qué hacer una nueva norma con la excusa de acceder a datos que son públicos.

Iniciado por jmml

es igual: lo repetirás diez veces y diez veces dará lo mismo : la fe es sólida

Moncloa es el nuevo Vaticano y Sanchez el nuevo mesias.

Iniciado por El_Empecinado

Moncloa es el nuevo Vaticano y Sanchez el nuevo mesias.

El Sanchicano, escriba con propiedad.

Iniciado por El_Empecinado

Ha quedado claramente contestado en los post anteriores.

Lo que deberías preguntarte es por qué hacer una nueva norma con la excusa de acceder a datos que son públicos.

Si yo quisiera saber lo que le cuesto a la empresa, también podría consultarlo, no haría falta que viniese en la nomina

Iniciado por jmml

es igual: lo repetirás diez veces y diez veces dará lo mismo : la fe es sólida

Claro, asi seguirá siendo mientras la respuesta sigua siendo la misma mentira. Y no es fe es utilizar la cabeza

La nómina de un empleado, refleja los costes de ese empleado.
Las cuentas anuales refleja el balance de una empresa.

No hay más, se puede no quererlo entender, así que el empleado que quiera otra cosa, que monte una empresa. Es fácil, ... luego la vendes y a vivir

Iniciado por ManuelBC

La nómina de un empleado, refleja los costes de ese empleado.
Las cuentas anuales refleja el balance de una empresa.

No hay más, se puede no quererlo entender, así que el empleado que quiera otra cosa, que monte una empresa. Es fácil, ... luego la vendes y a vivir

No hombre, también tenemos la posibilidad de votar a partidos de izquierda para que cambien la leyes y que obliguen a los empresarios a que se ajusten a la legalidad. Curiosamente, por otro lado están los partidos de derecha, que se interponen a todo eso con la intencion de seguir aprovechándose de los trabajadores

Iniciado por kalymocho

No hombre, también tenemos la posibilidad de votar a partidos de izquierda para que cambien la leyes y que obliguen a los empresarios a que se ajusten a la legalidad. Curiosamente, por otro lado están los partidos de derecha, que se interponen a todo eso con la intencion de seguir aprovechándose de los trabajadores

Todo se puede cambiar, pero realmente ves útil que aparezca en la nomina los beneficios de la empresa?

Obviamente cuando hay pérdidas, también


Eso ya existe se llama COOPERATIVA.

Iniciado por Rioeire

El Sanchicano, escriba con propiedad.

Es lo que pasa cuando se alterna con tanto político de izquierdas, que se pegan las malas formas de los iletrados.

Iniciado por kalymocho

Si yo quisiera saber lo que le cuesto a la empresa, también podría consultarlo, no haría falta que viniese en la nomina

Pues tal vez deberías ahora preguntarte por qué el gobierno se opone a ello y prefiere que no lo sepan los trabajadores.



Yolanda Díaz, indignada con la nueva 'idea' de Garamendi: "Se deja secuestrar por discursos propios de Milei o Trump"

La vicepresidenta y ministra cree que las palabras del presidente de la CEOE, que propone que sean los trabajadores quienes ingresen sus cotizaciones, son "incorrectas". Garamendi dice que él no ha dicho que las pague el trabajador, sino que es "bueno que sepa lo que se lleva el Estado".

https://www.lasexta.com/noticias/eco...0013a691a.html

Iniciado por ManuelBC

Todo se puede cambiar, pero realmente ves útil que aparezca en la nomina los beneficios de la empresa?

Obviamente cuando hay pérdidas, también


Eso ya existe se llama COPERATIVA.

Bueno en este caso estamos hablando de que se facilite esa información cuando se negocie el convenio, y si, lo veo útil.


En el caso de la nomina, no hablaba de los beneficios de la empresa, sino de los generado por el propio trabajador. Seria una buena manera de ver quien se merece un aumento de sueldo y quien un despido