Cita Iniciado por Albert Dirac Ver mensaje
No, hablo de todo tipo de empresas.

En las grandes, donde hay directivos, pues como he dicho. En las más pequeñas, pues sin directivos y todos a una, como en Fuenteovejuna.

Tengo experiencia tanto en multinaciones grandes, con más de 20,000 empleados y muchos millones de facturación, como en empresas más pequeñas, que no llegan ni a diez empleados. Y he tenido que despedir trabajadores tanto en la multinacional (como he dicho anteriormente), como en las pequeñas (yo sí he despedido alguna persona con la reforma laboral del PP). La crisis del 2008 se llevó muchas cosas por delante.
Vamos, que trabajas en el area de recursos humanos de una gran empresa. Pero que tu no las decides, las ejecutas. Porque tomar la decisión de echare a una persona de una empresa no es sencilla y seguramente cuando se te notifica a ti ya habrán sopesado muchas alternativas, o no?. O es que simplemente un dia se levanta un directivo de tu empresa y decide que hoy se van 100?
Las personas son el principal capital de las empresas, por lo menos en las que yo he trabajado.